導入のメリット

  • 柔軟な運営ができる

    従業員のニーズに合わせた運営ができるので従業員の満足感が高まります。

  • 優秀な人材の確保が可能

    経験を積んできた従業員の出産・育児による離職が予防できます。

  • 企業イメージの向上

    従業員への理解の高い企業として、企業イメージの向上に寄与できます。