私たちが目指す生活総合支援カンパニーの理想には、
一人だけでの力では決して辿り着けない。
でも、あなたと仲間と一緒なら、
きっと辿り着けると本気で信じている。
数多くの失敗は、糧にすればいい。
あなたが、どんな力を発揮できるのか。
その無限の可能性を、想像してみませんか？
新卒採用 給与・報酬
月給：228,600円（みなし時間外手当42,600円含む/30時間）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給年2回（4月・10月）
賞与年2回（7月・12月）
【制度・研修】
・交通費支給（当社規定により支給）
・役職手当
・在宅手当（当社規定により支給）
・社会保険完備
・退職金制度
・育休・産休有
・確定搬出年金
・管理職研修・階層別研修
【その他福利厚生】
・保養所有
・コナミスポーツ法人割引
・リゾートトラスト福利厚生施設利用
・クラブオフ会員
・ランチ会
・社割
・ホテル優待制度
・介護休業制度
・従業員持株会制度
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
週休2日制（部署によりシフト制）
夏季・年末年始休暇（入社時に有給休暇5日間支給）
GW休暇
有給休暇（入社半年後に10日間支給）
誕生日休暇
【対策あり】屋内禁煙
人数の制限はありません。
当社でご活躍頂きたい方とお会いできれば、積極的に採用いたします。
HITOWAライフパートナーってどんな会社？先輩社員が、仕事や企業情報に関するご質問に答えます。
新卒2、3年目の先輩社員と直接話せるカジュアルミーティングを開催しています。仕事への不安、会社に関する疑問など、入社してみないと分からないことを質問できるチャンス！ 会社説明会よりも気楽に参加できるので、ぜひ当社で働くイメージを膨らませてみましょう。
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会社説明会では、会社概要や事業内容の説明だけでなく、部門責任者や役員が各事業の展望や経営について直接ご説明します。どのようなキャリアパスを経て成長していただきたいかなど、将来の幹部候補生として活躍できるフィールドを解説いたします。
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当社指定サイトでエントリーしていただいた後、書類選考を経て複数回の面接を実施いたします。二次選考面接までは、カジュアルミーティング（社員座談会）でご相談いただくことも可能です。
