人事部　給与課　担当

HITOWAホールディングスおよび事業会社の以下の業務を担当いただきます。

• 給与計算業務（ホールディングス含む3社分）
• 社会保険・労働保険等の事務手続き（契約社労士法人との窓口）
• 企業年金運営（DC・DB）
• 新規入社、退職手続き（入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等）
• その他人事諸手続きに係る業務
• 業務プロセスの構築・改善

必須スキル

• 給与計算・人事諸手続きの実務経験（3年以上）
• 人事・給与に関する基本的な業務知識(手当・所得税・住民税等に関する知識及び労働基準法・労働契約法等の知識)
• Excel、Word等のPCスキル(Excelはゼロから集計又は分析資料が作成できるレベル)

歓迎スキル

• 社会保険・給与計算・税金に関する専門知識
• 退職給付会計に関する知識
• COMPANY（人事給与システム）・Time Pro-VG（勤怠システム）の利用経験

想定年収　400万～530万円
想定月収　279,000万円～368,000万円
※経験・能力を考慮して決定
※役職手当含む
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります）
※月30時間相当分の残業手当（5.2万円～6.8万円）含む、超過分は別途支給

ビジネスカジュアル
在宅勤務制度　（在宅勤務頻度　週２日程度　要相談）　残業ほとんどなし
従業員持株会
社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）
保養所(軽井沢)、リゾートトラスト、クラブオフ、サークル活動補助制度
※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）喫煙可能区域での業務なし