HITOへの取り組み・採用

「豊かな暮らし」や「感動と満足」を提供する、
わたしたちのHITOへの取り組み。

わたしたちHITOWAグループは、これら4つの柱による「HITOへの取り組み」を推進し、
「働きがいのある企業」となることが、さらなる企業価値向上につながると考えます。

人材育成

能力を最大限発揮できるよう、すべての従業員に学ぶ機会を提供し、チャレンジと成長を後押しします。

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健康と安全

従業員一人ひとりが安全で心身ともに健康で生き生きと働けるよう、職場環境の整備と健康増進に取り組みます。

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ダイバーシティ

多様性を持った従業員が互いに尊敬し、助け合い、ひとつの輪になって生き生きと働く環境と風土を実現します。

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カルチャー

経営理念のもと、一人ひとりが、行動指針および法令に準じた行動を取り、社会に貢献することを奨励します。

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データで見るHITOWAグループ

従業員数

2021年10月1日現在

売上推移

2021年9月期

事業規模

2021年10月1日現在

属性

ワークライフバランス

2021年9月末現在

  • HITOWAホールディングス株式会社

    グループ全体の企業価値最大化を推進 ※企業指定のない方もこちらよりエントリーください。(中途採用のみ)

  • HITOWAライフパートナー株式会社

    ハウスクリーニング、家事代行等の生活支援サービスをフランチャイズで提供

  • HITOWAケアサービス株式会社

    有料老人ホーム、デイサービス、グループホームの運営等

  • HITOWAキッズライフ株式会社

    認可保育園、企業主導型保育園、学童クラブの運営等

  • HITOWAフードサービス株式会社

    介護施設等での給食サービスの提供等

  • HITOWAソーシャルワークス株式会社

    特例子会社(障がい者雇用促進)